北京化工大学就业：
人才培养特色、就业等情况
1、学校结合自身办学定位与特色，形成了“普遍成才，追求卓越”的育人理念，并在这一理念指导下，确立并提出了多目标（multi-objective）、多模块（multi-module）与多途径（multi-path）的“3M”人才培养模式。人才培养模式多样化，如按大类招生、优秀生培养、国际班、理科实验班、工程实验班、法学实验班、卓越工程师教育培养计划、本硕及本硕博连读、本科生导师制、开放式办学、主辅修制、双学位制、校际间学分互认、大学生创新性实验计划、研讨课、双语教学、学科竞赛等。
2、面向国有大型骨干企业就业人数稳定增长，在世界500强企业以及中国制造业500强企业实现就业的学生比例稳步提升，就业质量保持较高水平。2010年学校被教育部评选为首批50所全国毕业生就业典型经验高校。近5年我校共有北京生源本科毕业生1126人，其中当年7月份一次就业率达到96%以上。就业学生中出国深造为172人，占15.28%；考研学生272人，占24.16%。就业学生中去国家及地方机关的90人，占派遣人数的13.18%；去国有大中型企业217人，占31.77%；去外资企业169人，占24.74%。就业学生中，在北京城区工作的占94%，其中朝阳区和海淀区人数最多，分别占25%和21%。
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