北京财经专修学院就业：
一、会计人才需求分析
企业越多，经济社会越发展，会计需要也就越多。如我国东部沿海省市的企业较中西部多，所以相应经济比中西部发达，每个企业都需要会计（至少都需要一个兼职会计），那么大中型企业所需会计人员更多。以中部湖南省为例，湖南省2011年全省的企业是97万多家，类比可以推导全国的企业约为2910万家以上，平均每个企业需要会计人员在3人左右，那么会计人员的需求量应该是8700万左右。官方数据显示有会计从业资格证至2009年底为1200多万，按每年10%的速度增长，至2011年底应该是1600万左右。所以离8700万还有很大缺口。 会计人才分为初、中、高级会计人才，尤其是初级的具有职业道德和高素质的操作型技能人才供不应求。
二、会计行业就业前景：
1、“日不落”行业：源源不断地企业产生，就会对会计有源源不断的需求，每年新增的企业数以万计。 2、“净增值”行业：会计其实是一门技艺。技艺在手，天下行走，初级到中级再到高级纵向发展模式与随着年龄增长不断增值相得益彰。常言道：会计越老越值钱。 3、“管理型”行业：财务部门在企业里绝对是一个核心部门，所有经济业务，都得经过财务人员，财务人员在企业里永远不会被边缘化，工作岗位和工作环境体面。 4、“无岐视”行业：无性别、无外表、无背景要求。
三、T型会计就业前景
1、“对号入座”就业，按企业岗位需求培养，招之能去，去之能干。 2、“免炒鱿鱼”职位，棘手财务问题，学校可以免费提供咨询服务。