山东英才学院就业：
毕业生就业
学院以教学为中心，以学生为主体，以就业为导向，提出“检验教学质量的标准是就业”的口号，把提高学生的就业质量和就业满意度作为工作的重点。学院建设全面提高就业率和就业质量的工作体系，实行学院院长、二级学院院长就业负责制，学院设有就业指导处，每个二级学院都配有就业副院长与就业干事，这在全国高校是一首创。在大力促进学生就业的同时，学院还积极鼓励、支持大学生自主创业，在校内建立大学生创业孵化基地，为大学生创业提供学习、培训、锻炼的平台。学院设置专业、开设课程首先考虑就业需求，大力开展订单式培养，建立校外实习实训基地，认真组织各种形式的就业双选会。
优异的教学质量、完善的就业工作体系，使学院的就业率和就业质量在同类院校中名列前茅。每年有包括重汽集团、海尔集团、海信集团、力诺集团等众多著名企业来校招聘，学生就业率连续多年保持在92%以上。2011年5月，中共山东省委政策研究室在呈送省委、省政府领导的《参阅件》和刊载于中共山东省委主办的《山东通讯》的调研报告中，以“适应市场，服务社会”为题，肯定了我院以社会需求为导向的办学经验和就业工作。优异的就业工作成绩使学院获得多种殊荣：2005年教育部全国大学生信息咨询与就业指导中心授予学院“全国学生就业实力十强民办高校”称号;2005年教育部中央教科所授予学院“全国民办高校就业力示范院校”称号;2009年国家人力资源与社会保障部等授予学院“全国就业与社会保障先进单位”称号;2011年在山东省高校报送教育部“全国高校就业先进典型”评选中，列山东省高校第三位;2011年山东省人力资源与社会保障厅、省教育厅授予学院“山东省大学生创业教育示范院校”称号。